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多地推行2.5天休假

作者:微帮世界 发布时间:2020-04-18 15:52点击:
多地推行2.5天休假
在我国全体人民积极配合下,国内大部分地区疫情逐渐好转。各地经济活动也逐步恢复,为了提振消费、促进经济稳定增长目前已有10多个省份鼓励“2.5天休假制”。
但这个“2.5天假”也引发了许多网友激烈的讨论,评论处对此褒贬不一。有网友表示兴奋,因为终于可以多休息休息了,也有网友表示无语,希望能够先把双休落实再说,不要双休还没完全实现,就要搞什么“2.5天假”的噱头。那么到底“2.5天假”真能任性休吗?对此,有专家表示这只是指导性政策,并不具有强制性,但弹性休假是趋势。
某互联网科技公司CEO对此表示支持,在他看来,“只要不降低企业产能,不影响企业发展,带薪休假是比较好的方向和方式。”“作为一家互联网公司,员工的贡献和产能是最重要的,我们反对低效率的工作状态,鼓励员工在不影响产能的情况下带薪休假。所以,但凡是可以在移动互联网上解决的问题,我们不要求员工必须要在固定岗位上‘蹲班’,这既是我们目前的业务发展方向,也是互联网时代下所有企业的发展方向。”该科技公司CEO说。但也有不少中小企业主反映,公司规模小,人力成本高,如果让本就有限的员工带薪休假,公司的活就更忙不完了。一家服装外贸加工企业负责人表示,因为工厂主要负责服装定制,员工各自负责设计、打样等不同的内容,任何一名员工休息了,整个服装制作就完成不了。
利与弊
当然凡事都有利弊,每周2.5天休息日,对服务业来说肯定是利好,个体户何先生认为,从门店流水上看,双休日是一般工作日的2.5到3倍之间。因此增加半天的休息日,无疑将吸引更多市民出门消费,对于餐饮等很多服务行业来说,这一利好影响将直接反映在客流人群上。“我觉得此举为大家渡过难关进一步提振了信心,一定程度上减少了服务行业经营者的后顾之忧,让大家可以把更多精力放在做好经营和服务上。”
就“2.5天假期”话题也有机构曾对用户发起问卷调查。在参与问卷调查的近千名用户中:93%的网民认为2.5天的适度休息可以提高工作效率,但目前并非所有的网民都能享受双休的福利。72%的人表示目前能享受双休,23%的人仅能享受单休;35%的人认为自己很难享受2.5天休息的福利,39%的人认为不好说。而对于特殊群体,休假更是奢侈品。90后小林是某超市的工作人员,他表示由于排班的原因,大部分人是休不到双休的。新人资历浅,也没啥挑拣的资格,刚上班那会儿连过年也没得休,也没有调休。“求国家下达硬性指标,先强制企业执行双休吧,必要时我们不介意用罚款的形式,惩罚企业。”不少网民都吐槽说,要避免“2.5天假期”成为“何不食肉糜”式的鼓励,还是先把两天双休落实完善。
所以,依目前情况来看,离真正“2.5天假期”全面落地还有很长一段路要走。
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